Phản hồi và sự tự tin của điều dưỡng sau khóa học chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực điều dưỡng Việt Nam
Chương trình đào tạo về chăm sóc vết thương dựa trên chuẩn năng lực của điều dưỡng Việt Nam được
tiến hành tại bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp gồm 24 giờ học tập trung, nhằm cải thiện kiến thức, thái độ và
thực hành của điều dưỡng trong chăm sóc vết thương. Mục tiêu đề tài đánh giá phản hồi của điều dưỡng về
chương trình đào tạo và sự tự tin thực hiện các kỹ năng trong chăm sóc vết thương sau khi hoàn thành khóa
học. Phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang, khảo sát 52 điều dưỡng hoàn thành chương trình đào tạo,
thực hiện từ tháng 6 đến tháng 7 năm 2018. Kết quả chương trình đào tạo đã được đánh giá tốt về mục tiêu,
nội dung đào tạo và tính ứng dụng, phù hợp với điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp. Sau đào
tạo 5 tuần mức độ tự tin của điều dưỡng thể hiện tốt nhất về thực hiện kỹ năng chăm sóc vết thương sạch,
vết thương dẫn lưu, cần cải thiện thêm về kỹ năng giao tiếp, giáo dục sức khỏe và nhận định người bệnh
Tóm tắt nội dung tài liệu: Phản hồi và sự tự tin của điều dưỡng sau khóa học chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực điều dưỡng Việt Nam
TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU Y HỌC TCNCYH 123 (7) - 201948 PHẢN HỒI VÀ SỰ TỰ TIN CỦA ĐIỀU DƯỠNG SAU KHÓA HỌC CHĂM SÓC VẾT THƯƠNG THEO CHUẨN NĂNG LỰC ĐIỀU DƯỠNG VIỆT NAM Phan Thị Dung¹, Lê Thị Trang², Trần Văn Tới³ ¹Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội ²Trường Đại học Kỹ thuật Y-Dược Đà Nẵng ³Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp Chương trình đào tạo về chăm sóc vết thương dựa trên chuẩn năng lực của điều dưỡng Việt Nam được tiến hành tại bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp gồm 24 giờ học tập trung, nhằm cải thiện kiến thức, thái độ và thực hành của điều dưỡng trong chăm sóc vết thương. Mục tiêu đề tài đánh giá phản hồi của điều dưỡng về chương trình đào tạo và sự tự tin thực hiện các kỹ năng trong chăm sóc vết thương sau khi hoàn thành khóa học. Phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang, khảo sát 52 điều dưỡng hoàn thành chương trình đào tạo, thực hiện từ tháng 6 đến tháng 7 năm 2018. Kết quả chương trình đào tạo đã được đánh giá tốt về mục tiêu, nội dung đào tạo và tính ứng dụng, phù hợp với điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp. Sau đào tạo 5 tuần mức độ tự tin của điều dưỡng thể hiện tốt nhất về thực hiện kỹ năng chăm sóc vết thương sạch, vết thương dẫn lưu, cần cải thiện thêm về kỹ năng giao tiếp, giáo dục sức khỏe và nhận định người bệnh. I. ĐẶT VẤN ĐỀ Từ khóa: Năng lực Điều dưỡng, chăm sóc vết thương, chương trình can thiệp đào tạo Chăm sóc vết thương là kỹ thuật cơ bản trong chăm sóc người bệnh của điều dưỡng ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng điều trị [1; 2]. Chăm sóc vết thương nhằm tránh nhiễm khuẩn thứ phát, tạo điều kiện cho vết thương phục hồi nhanh chóng, hạn chế những tổn thất về kinh tế và tạo được niềm tin của người bệnh đối với cán bộ y tế [3]. Thực tế và các nghiên cứu trước đây cho thấy vai trò của điều dưỡng rất quan trọng trong quá trình lành vết thương [4]. Thực hành của điều dưỡng về chăm sóc vết thương lại bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như kiến thức, thái độ, cơ hội thực hành trong đó yếu tố được đào tạo và đào tạo lại là vấn đề chúng tôi đặc biệt quan tâm. Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp là bệnh viện hạng 1, mỗi ngày có khoảng 150 vết thương cần được chăm sóc. Tuy nhiên điều dưỡng thực hiện tất cả các bước nhận định, lập kế hoạch chăm sóc vết thương, thực hiện quy trình chăm sóc vết thương và đánh giá ghi chép hồ sơ bệnh án, đều đạt điểm dưới trung bình, chỉ có 7,8% điều dưỡng hiểu biết về các loại băng gạc, phương pháp đánh giá đau bằng quan sát là phương pháp duy nhất mà điều dưỡng biết đến [5] Do đó chúng tôi đã tiến hành đào tạo lại cho điều dưỡng về chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực điều dưỡng Việt Nam, dựa vào chương trình đã được thực hiện tại bệnh viện Hữu nghị Việt Đức [6]. Chương trình đào tạo dựa trên chuẩn năng lực được thiết kế dựa vào nền tảng những kinh nghiệm đã có trước đây, Tác giả liên hệ: Phan Thị Dung, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội Email: [email protected] Ngày nhận: 26/08/2019 Ngày được chấp nhận: 10/10/2019 TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU Y HỌC TCNCYH 123 (7) - 2019 49 người học được trải nghiệm những tình huống mới, đúc kết thêm những giá trị mới và kinh nghiệm trong môi trường mô phỏng và thực tiễn [7]. Nhằm đánh giá kết quả khóa học để rút kinh nghiệm triển khai các khóa học tiếp theo được tốt hơn chúng tôi thực hiện đề tài với 2 mục tiêu: 1. Mô tả kết quả phản hồi của người học với chương trình đào tạo chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực điều dưỡng Việt Nam. 2. Mô tả mức độ tự tin chăm sóc vết thương của điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp sau khi hoàn thành khóa học 5 tuần. II. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP 1. Đối tượng Toàn bộ Điều dưỡng đã tham gia vào chương trình đào tạo thỏa mãn tiêu chuẩn chọn mẫu. Tiêu chuẩn lựa chọn - Điều dưỡng công tác tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp tại thời điểm nghiên cứu từ tháng 6 – 7/2018; - Tham gia đẩy đủ các buổi trong chương trình đào tạo. - Đồng ý tham gia vào nghiên cứu. Tiêu chuẩn loại trừ Điều dưỡng không tham gia đầy đủ các buổi đào tạo. 2. Phương pháp Thiết kế nghiên cứu: Mô tả cắt ngang. Thời gian nghiên cứu: Nghiên cứu được tiến hành từ tháng 06 đến tháng 07 năm 2018 Địa điểm nghiên cứu: tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp. Cỡ mẫu: Toàn bộ 52 điều dưỡng tham gia chương trình đào tạo. Quá trình nghiên cứu: Xác định nhu cầu cần thay đổi, tham khảo các chương trình đào tạo chăm sóc vết thương trong và ngoài nước, trao đổi thống nhất chương trình với các chuyên gia, lấy ý kiến thống nhất với các điều dưỡng trưởng, trình lãnh đạo phê duyệt. Chương trình đào tạo được lập kế hoạch chi tiết và triển khai học cách nhật trong 1 tháng gồm lý thuyết và thực hành. Số liệu đánh giá dựa vào bộ câu hỏi tự điền được tác giả xây dựng dựa trên mô hình đánh giá đào tạo của Kirtpatrict và phiếu đánh giá đào tạo của trường Đại học công nghệ Queensland Úc, được thông qua, chỉnh sửa bởi hội đồng bảo vệ luận án tiến sỹ trường Đại học Y tế Công cộng và bao gồm: - Phiếu đánh giá chương trình đào tạo chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực (12 câu hỏi) đánh giá ngay sau khi hoàn thành chương trình theo thang điểm Likert.. - Phiếu đánh giá mức độ tự tin của Điều dưỡng khi chăm sóc vết thương gồm 13 câu hỏi, sử dụng thang đo của Likert đánh giá sau khi đào tạo 5 tuần. 3. Xử lý số liệu Số liệu được nhập vào phần mềm Epidata 3.1 và phân tích bằng phần mềm SPSS 18.0, sử dụng thống kê mô tả về tần số và tỷ lệ. 4. Đạo đức nghiên cứu Nghiên cứu đã được thông qua bởi Hội đồng đạo đức Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp, theo quyết định số 277/QĐ-BV-NCKH ngày 20/8/2018. Các thông tin về người tham gia nghiên cứu được mã hóa không thể định danh và hoàn toàn bảo mật. Người tham gia có thể rút khỏi nghiên cứu bất cứ giai đoạn nào. III. KẾT QUẢ 1. Đối tượng Tổng số có 52 điều dưỡng tham gia chương trình đào tạo chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực, có tuổi trung bình là 32,56 ± 6,06 tuổi, số năm công tác trung bình là 9,35 năm. Hầu hết điều dưỡng tham gia có TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU Y HỌC TCNCYH 123 (7) - 201950 thời gian công tác tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp từ 5 năm trở lên, 16,3% có thâm niên công tác dưới 5 năm. 2. Điều dưỡng đánh giá chương trình đào tạo chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực điều dưỡng Việt Nam Biểu đồ 1. Đánh giá chương trình đào tạo chăm sóc vết thương theo Chuẩn năng lực Điều dưỡng (n = 52) Chương trình đào tạo nhận được sự đánh giá tốt ở tất cả các nội dung. Mức độ hoàn toàn đồng ý đạt tỷ lệ cao nhất với nội dung cán bộ giảng dạy am hiểu về nội dung chủ đề (44,2%), tiếp sau đó là nội dung phù hợp với mục tiêu và nâng cao được chất lượng chăm sóc người bệnh (32,7%), nội dung có tính chính xác, khoa học, cập nhật và cải thiện được thực hành (26,9%). Bên cạnh đó còn có 19,2% điều dưỡng cho rằng khối lượng nội dung, sự đáp ứng nhu cầu mong muốn học tập, ở mức độ bình thường. Một tỷ lệ rất nhỏ 1,9% điều dưỡng tham gia nghiên cứu đánh giá chương trình đào tạo chưa đạt được các mặt về mục tiêu học tập đã đề ra, khối lượng nội dung, nội dung cập nhật liên quan đến công việc của học viên. 3,8% Điều dưỡng đánh giá nội dung khóa học chưa tránh được các khuynh hướng thương mại hoặc sự ảnh hưởng của khuynh hướng này. 3. Đánh giá học viên sau chương trình đào tạo Sự tự tin của điều dưỡng sau khi tham gia khóa học thể hiện khá tốt (Biểu đồ 2). Sự tự tin của điều dưỡng về kỹ năng giao tiếp, tư vấn giáo dục sức khỏe được đánh giá tương đương nhau và có tỷ lệ đạt mức độ rất tự tin cao nhất trong số các kỹ năng với 23,3%. Về 5 bước trong quy trình chăm sóc vết thương: có hơn 90% điều dưỡng tự tin về kỹ năng ra quyết định chăm sóc, thực hiện chăm sóc vết thương sạch, vết thương dẫn lưu; mức độ tự tin thấp hơn ở kỹ năng nhận định vết thương, chẩn đoán điều dưỡng, đánh giá và thực hiện chăm sóc vết loét; còn có 2,3% điều dưỡng chưa tự tin khi nhận định tình trạng người bệnh có vết thương cần chăm sóc. TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU Y HỌC TCNCYH 123 (7) - 2019 51 Biểu đồ 2. Mức độ tự tin của Điều dưỡng về kỹ năng chăm sóc vết thương sau đào tạo 5 tuần (n = 43) IV. BÀN LUẬN Với phương pháp giảng dạy theo năng lực, mục tiêu được đưa ra dựa vào sự khảo sát năng lực học viên hiện có, mục tiêu sẽ đề cập đến các mặt kiến thức, kỹ năng, thái độ có thể đạt được sau khi hoàn thành khóa học. Ngoài ra để nâng cao ý nghĩa của chương trình, đối tượng người học còn được chọn lọc là Điều dưỡng đang làm việc tại 5 khoa của Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp thường xuyên thực hiện kỹ thuật thay băng vết thương từ đơn giản đến phức tạp. Do đó kết quả sau đào tạo có tỷ lệ khá cao học viên đồng ý và hoàn toàn đồng ý chương trình đã đạt được mục tiêu đề ra, tương đương với nghiên cứu đánh giá kiến thức, thực hành của điều dưỡng sau 12 tháng đào tạo chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức [8]. Kết quả cho thấy đa số điều dưỡng đồng ý rằng nội dung phù hợp với mục tiêu, chỉ có một số ít đánh giá sự phù hợp ở mức độ bình thường và không có điều dưỡng nào tham gia đào tạo đánh giá là không đồng ý. Điều này thể hiện tốt hơn chương trình đào tạo tại bệnh viện Hữu nghị Việt Đức, có thể do có sự khảo sát, rút kinh nghiệm trong công tác chuẩn bị [8]. Bên cạnh đó nội dung đảm bảo được tính khoa học, chính xác đã được hội đồng thẩm định của bệnh viện, Bộ Y tế thông qua do đó điều dưỡng tham gia vào tập huấn đánh giá cao. Không những thế nội dung được cập nhật để phù hợp với công việc của học viên. Nhóm tác giả cũng rất cố gắng tránh khuynh hướng thương mại và các vấn đề liên quan đến khuynh hướng thương mại trong nội dung, tuy nhiên sự cạnh tranh về chất lượng và giá cả của các sản phẩm có thương hiệu khác nhau cũng là vấn đề cần phải quan tâm, dẫn đến một số học viên chưa đồng tình về vấn đề này. Có 76,9% điều dưỡng cho rằng khối lượng nội dung chương trình vừa phải, 3,8% cảm thấy chưa phù hợp có lẽ vì thời gian tập huấn còn kết hợp với công việc tại bệnh viện. Ngoài ra cán bộ giảng dạy được đánh giá với mức độ am hiểu nội dung chủ đề rất cao, như là một nguồn lực lớn để bổ sung vào nội dung chương trình, có sự kết hợp giữa TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU Y HỌC TCNCYH 123 (7) - 201952 kiến thức và kỹ năng, lý thuyết và lâm sàng. Tỷ lệ cao học viên tham gia đánh giá nội dung giúp học viên nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh. Do học viên được tiếp cận với phương pháp đào tạo theo chuẩn lăng lực, chăm sóc toàn diện từ nhận định tình trạng người bệnh, giao tiếp, thực hiện kỹ thuật, lượng giá đến ghi chép hồ sơ. Học viên còn được thực hành chăm sóc người bệnh cụ thể, báo cáo ca bệnh và hiệu quả chăm sóc, tự so sánh hiệu quả trước và sau khi áp dụng các phương pháp từ khóa học về thời gian lành vết thương, sự thoải mái của người bệnh và giảm chi phí liên quan. Không chỉ là được học mà là được tự trải nghiệm, học viên sẽ tin tưởng vào hiệu quả của chương trình đào tạo và áp dụng nó một cách lâu dài cũng như dần thực hiện các kỹ năng một cách thành thạo. Điều này cũng được chứng minh sau thời gian đào tạo 6 tháng, 9 tháng, 12 tháng chương trình này vẫn tỏ rõ hiệu quả ảnh hưởng so với trước khi đào tạo cả về kiến thức, kỹ năng và thái độ [9; 10]. Sự tự tin được sử dụng để mô tả niềm tin vào khả năng để đạt được mức độ hiệu quả nhất định, nó chứa cả sức mạnh của niềm tin và khẳng định về năng lực [11].Sau khi tham gia khóa học, điều dưỡng đánh giá về sự tự tin khá tốt ở tất cả các kỹ năng, cho thấy chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và lĩnh vực chăm sóc của nhóm học viên. Bên cạnh đó cũng còn một số vấn đề cần phải chú trọng nhiều hơn đó là về kỹ năng giao tiếp, giáo dục sức khỏe, kỹ năng nhận định người bệnh. Đây là các điểm khác biệt với chương trình đào tạo trước đây chỉ tập trung vào các bước quy trình thay băng, thay vào đó đào tạo theo chuẩn năng lực quan tâm đến sự toàn diện V. KẾT LUẬN Sau khi đánh giá chương trình đào tạo chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực điều dưỡng Việt Nam, chúng tôi nhận thấy đây là một chương trình đào tạo tốt, đảm bảo được về mặt mục tiêu đề ra, nội dung có tính khoa học, chính xác cao, phù hợp với nhu cầu đào tạo của Điều dưỡng và sự ứng dụng trong môi trường lâm sàng tại bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp. Điều dưỡng thể hiện sự tự tin về tất cả các kỹ năng trong chăm sóc vết thương đặc biệt là kỹ năng chăm sóc vết thương sạch, vết thương dẫn lưu. Các chương trình đào tạo sau này nên chú trọng thêm về kỹ năng giao tiếp, giáo dục sức khỏe và nhận định tình trạng người bệnh. Lời cảm ơn Chúng tôi xin chân thành cảm ơn Bệnh viên Đa khoa Nông nghiệp đã tạo điều kiện thuận lợi để chúng tôi thực hiện nghiên cứu này. Chúng tôi cam kết không xung đột lợi ích từ kết quả nghiên cứu. TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Dealey C. (2005). The care of wounds, a guide for nurses. University Hospital Birmingham NHS Trust, School of Health Sciences and University of Birmingham. 3th edition, chapter 1, p1. 2. Meaume S., Perez J., Rethore V. et al. (2012). Management of chronic wounds with an innovative absorbent wound dressing. Journal of wound care, 21(7), 315-322. 3. Ngô Thị Huyền (2012). Đánh giá thực hành chăm sóc vết thương và tìm hiểu một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức năm 2012. Tạp chí Y học thực hành, 857(1), 117. 4. Nguyễn Minh Ky, Nguyễn Đức Chính, Trần Tuấn Anh và CS (2017). Đánh giá chăm sóc vết thương chấn thương phức tạp tại khoa phẫu thuật nhiễm khuẩn bệnh viện Việt Đức. Tạp chí y học thảm họa và bỏng, 2. 5. Phan Thị Dung, Trần Văn Tới and Hà Hữu Tùng (2018). Đánh giá thực trạng kiến TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU Y HỌC TCNCYH 123 (7) - 2019 53 thức, kỹ năng, thái độ về chăm sóc vết thương của Điều dưỡng dựa trên chuẩn năng lực Điều dưỡng Việt Nam tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp năm 2018. Tạp chí Điều dưỡng Việt Nam, 24, 5-7. 6. Phan Thị Dung, Nguyễn Đức Chính, Bùi Mỹ Hạnh và CS (2016). Evaluating a training programme at Viet Duc University Hospital in Vietnam. British Journal of Nursing, 25(12), S14-S21. 7. Lewis P. A., Osborne Y., Gray G. et al. (2012). Design and delivery of a distance education programme: educating Vietnamese Nurse Academics from Australia. Procedia- Social and Behavioral Sciences, 47, 1462- 1468. 8. Phan Thị Dung, Bùi Mỹ Hạnh, Nguyễn Đức Chính và CS. (2016). Đánh giá kiến thức, thực hành của điều dưỡng sau 12 tháng đào tạo chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức (2016). Tạp chí Y học thực hành, 1(997), 48-51. 9. Phan Thị Dung, Nguyễn Đức Chính, Phạm Phúc Khánh và CS(2018). Effectiveness of Training Programme on Nurses' Wound Care Competencies after One Year of Implementation (2018). The Thai Journal of Surgery Jan-Mar 2018. 1(39), 3-610. 10. Phan Thị Dung và cộng sự (2018). Đánh giá kiến thức của điều dưỡng sau 6, 9, 12 tháng đào tạo chăm sóc vết thương theo chuẩn năng lực tại Bệnh viện Việt Đức. Tạp chí Y học thảm họa & Bỏng, 4, 49-52. 11. Bandura A. (1977). Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral change. Psychological review, 84(2), 191. Summary FEEDBACK AND CONFIDENCE OF NURSES AFTER PARTICIPATING THE WOUND CARE COURSE BASED ON THE COMPETENCY STANDARDS FOR VIET NAM NURSES A 24 hours intensive wound care training program based on the competency standards of Vietnamese nurses was conducted at the General Hospital of Agricultural to improve the knowledge, attitude, and practice of nursing in wound care. The purpose of this study is to assess nursing feedback about the training program and the confidence to perform wound care after course completion. A cross-sectional descriptive study was conducted on 52 nurses who completed the training program. The study was conducted from June to July 2018. The training program showed good results on the objectives, content, applicability, and compatible for practicing nurses at the Agricultural General Hospital. After 5 weeks of training, nurses had high confidence in performing wound care and drainage. Future training programs should also emphasize on communication skills, continuous health education, and patient assessment. Keywords: Nursing competency, wound care, educational training programs.
File đính kèm:
phan_hoi_va_su_tu_tin_cua_dieu_duong_sau_khoa_hoc_cham_soc_v.pdf

